Opdrachten
Opdrachten die aansluiten bij jouw affiniteit, ambities en expertise. Newspark consultants kiezen bewust voor onze aanpak om bij meerdere bedrijven in de keuken te kunnen kijken. Het Newspark management is 100% betrokken bij je inzet op de best passende klantopdrachten. Onze ervaring is dat dit ervoor zorgt dat jij je maximaal kan ontwikkelen en het meeste werkplezier ervaart.
Geeft jouw klantopdracht niet meer voldoende invulling aan jouw ambitie? Dan zoeken wij gewoon voor jou een andere opdracht. Dat doen we zelfs als de klant liever heeft dat je nog een tijdje blijft.
Wij merken dat niet alleen onze consultants maar ook onze klanten daar baat bij hebben! Meer informatie over onze projecten vind je hier.
KnowledgeSquad
Kennis is er om gedeeld te worden! Newspark KnowledgeSquad is een select team dat zich bezighoudt met het structureren, inventariseren, beschikbaar stellen en aanvullen van kennis betreffende de kwaliteitsaspecten binnen het software lifecycle proces. We zijn immers experts en dat willen we blijven.
Vanuit het KnowledgeSquad ontwikkelen we trainingen, DeepDive sessies, meetups, podcasts, blogs, nieuwsbrieven en het -ondertussen traditionele- trainingsweekend. Het field management team ziet erop toe dat je niet wegzakt in de routine van alledag en jezelf naar eigen interesse en ambitie blijft ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden naar jouw wens
Het is een veelbesproken en belangrijk onderdeel van een arbeidsovereenkomst: het salaris en de secundaire voorwaarden. In de markt wordt er verschillend mee omgegaan en ook de kijk van IT professionals op dit onderwerp verschilt. Zo heeft Newspark verschillende salarismodellen met elk z'n voor- en nadelen aangevuld met secundaire voorwaarden naar het "cafetaria model".
Onze oplossing is simpel: wij nemen jou graag mee in onze mogelijkheden en samen gaan we kijken wat het beste bij jou past.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vindt je hier!
Transparantie!
Wij nemen je mee in de stand van de markt en waar de kansen liggen om te groeien. Samen bepalen we jouw waarde, kosten en potentiële verdiensten op die markt. Dit inzicht stimuleert ondernemerschap en ambities tot groei. Dit doen we niet alleen op persoonlijk niveau maar we geven ook maandelijks inzicht in onze bedrijfsresultaten en plannen. Zo betrekken we onze professionals bij de bedrijfsvoering wat ervoor zorgt dat we een betrokken team zijn waar je niet voor verrassingen komt te staan.
Cultuur
Dit alles zorgt voor een open, persoonlijke en op kennis gedreven cultuur, het fundament van onze dienstverlening. Wij zijn er dan ook trots op dat wij newsparkers ook echt mogen zien als ambassadeurs van de organisatie. Bij newspark kom je terecht in een klein, hecht team met Test (automation) engineers, Developers en DevOps engineers die zich buigen over uitdagende automatiserings-vraagstukken.
Happiness Manager
Een cultuur creëer je met en door elkaar. Echter heb je wel aanjagers nodig en bij Newspark is dat Menno Pot, de Happiness Manager. Menno is de drijvende kracht achter onze sociale maar ook vakinhoudelijke evenementen en uitjes. Van zeilen tot een beurs bezoeken in Milaan!
Interesse?
Een Newspark consultant onderscheidt zich door het liefst nog nét dat stapje extra te zetten. Door steeds een fase vooruit te denken én het stellen van de juiste vragen, laten wij zien dat we echte experts zijn op het gebied van softwarekwaliteit.
Wij zijn altijd op zoek naar experts (to-be) ter versterking van ons team van specialisten. Kijk bij onze vacatures of er een rol tussen zit die jou aanspreekt. Is dat niet het geval maar focus jij je wel op softwarekwaliteit en spreekt onze cultuur je aan? Schroom dan zeker niet om te reageren, wij staan altijd open voor nieuwe specialismes en kennis!
