Echte experts in softwarekwaliteit verdienen bij ons een bijzonder goed salaris. Daarbij bewegen we mee met de vraag naar expertise in de markt. Hoe meer vraag naar jouw kennis en ervaring, des te sneller gaat je salarisontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden zijn uiteraard persoonlijk maar we geven je toch een indicatie van de mogelijkheden.
Primaire voorwaarden
Bij Newspark hebben we drie verschillende salarismodellen. Gezamenlijk kijken we welk model het beste bij jouw situatie past. Als je bij Newspark in dienst treedt krijg je altijd direct een vast contract.
- Normaal arbeidscontract. Afhankelijk van expertise en ervaring hebben wij een salarisrange van €4.500,- tot €7.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
- Arbeidscontract met winstdeling. Meer profijt van je eigen verdiensten? Dan kan je ervoor kiezen om in plaats van een groei in (vast) bruto maandsalaris mee te dingen in de door jou gerealiseerde winst.
- Prelance, daarover later op deze pagina meer.
Secundaire voorwaarden
Ook onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn niet kinderachtig. Deze kennen ook veel maatwerk en stemmen we af op jouw situatie. Bijvoorbeeld:
- Mobiliteitsbudget of leaseauto waarbij we werken met indicatieve bedragen. Rij je niet al te veel kilometers dan kan je ervoor kiezen om een luxere auto te leasen bijvoorbeeld.
- Je krijgt 25-27 verlofdagen afhankelijk van je functieniveau. Het bij- of verkopen van verlofdagen is altijd mogelijk tegen jouw huidige uurloon en verlofdagen sparen is ook geen probleem.
- Flexibel en hybride werken: wanneer en waar je werkt is helemaal door jou in te vullen zolang de opdrachtgever het goedkeurt en het niet ten koste gaat van de kwaliteit van je werkzaamheden.
Onze pensioenregeling bij NN is tevens bijzonder goed, je betaalt 5,6% premie en de rest is onze zorg. Uiteraard zorgen wij voor het het beste gereedschap om je werk goed te kunnen doen. Leaseauto, laptop, beeldscherm, thuiswerkmeubilair, telefoon, licenties en niet te vergeten: een onkostenvergoeding om een keer op een lunch te trakteren.
Wij investeren in jouw ontwikkeling als professional, ook dit is maatwerk en zien wij als een "onbeperkt studiebudget". Zo lang dit in lijn is met jouw ontwikkeling, en dus waarde toevoegt voor jou en daarbij Newspark, moedigen wij dit alleen maar aan! Denk aan het behalen van certificeringen, het bezoeken van vakgerelateerde kennissessies en beurzen maar ook zeker het volgen van vakgerelateerde opleidingen.
Het concept achter Prelance
Het concept begint bij het verdienmodel. Jij als consultant hebt het zo goed als volledig zelf in de hand omtrent wat je op je rekening krijgt bijgestort iedere maand. Jij verdient 70-80% van je gerealiseerde omzet met een minimum van €3.000. Draai jij veel uren tegen een mooi tarief dan kan je daar flink de financiële vruchten van plukken. Je bent dus altijd verzekerd van een basisinkomen voor de boodschappen maar in een goede maand kan je ook een bedrag boven de €10.000 bruto op je loonstrook zien staan.
Wij ondersteunen je met onze kennis, netwerk en commerciële activiteiten zodat jij goed beslagen ten ijs kan starten bij je opdrachtgever. Wil je gebruik maken van deze constructie dan moet je er wel rekening mee houden dat veel secundaire emolumenten (pensioen, leaseauto, studiebudget, etc.) voor je eigen rekening zijn. Ook hier kijken we naar jouw performance en betrokkenheid en maken we op basis daarvan geregeld een uitzondering.
Uiteraard kan je er ook voor kiezen om in een normale contractvorm in dienst te komen met gewoon een goed maandsalaris en het gemak van goed geregelde secundaire voorwaarden. Tevens ben je vrij om van salarismodel te wisselen gedurende je dienstverband.
